Tiempo y Licencia para COVID-19 | UNT System

Sistema UNT

Empleados asalariados
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Sin licencia reportada
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	5/31/2020
En cuarentena	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	2 semanas
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	SEPSS (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Sí Mismo	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	SEPSC (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Cuidado de Niños	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	SEPSO (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia otros	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	SEFML (cronometradores)eLeave - Emergency FML	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Estudiantes empleados por hora (incluso estudiantes de postgrado por hora)
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	Sin licencia reportada
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Estudiantes universitarios en programa estudio y trabajo empleados por hora
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMT Timesheet	Hasta el 15/5/2020
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

No estudiante por hora
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMT Timesheet	Hasta el 15/5/2020
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

UNT

Facultad asalariada
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Sin licencia reportada
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	31/5/2020
En cuarentena	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	2 semanas
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	SEPSS (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Sí Mismo	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	SEPSC (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Cuidado de Niños	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	SEPSO (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia otros	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	SEFML (cronometradores)eLeave - Emergencia FML	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Empleados asalariados
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Sin licencia reportada
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	31/5/2020
En cuarentena	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	2 semanas
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con	SEPSS (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Sí Mismo	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	SEPSC (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Cuidado de Niños	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	SEPSO (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia otros	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	SEFML (cronometradores)eLeave - Emergencia FML	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Estudiantes Asalariados Postgrado
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Sin licencia reportada
No está trabajando a causa de COVID-19	DOC en Registro de Horas	Tendrá que ser reducido
En cuarentena	Sin licencia reportada	Tendrá que ser reducido
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	SEPSS (cronometradores)	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	SEPSC (cronometradores)	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	SEPSO (cronometradores)	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	SEFML (cronometradores)	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Estudiantes empleados por hora (incluso estudiantes de postgrado por hora)
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	Sin reportar tiempo
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Estudiantes universitarios en programa estudio y trabajo empleados por hora
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMT Timesheet	Hasta 15/5/2020
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

No estudiante por hora
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	Registro de Horas HPEMT	Hasta 3/4/2020
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Trabajo directamente relacionado con COVID-19 (en inglés)

Centro de Ciencias de la Salud

Facultad Asalariada
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Sin reporte de licencia
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	Hasta 31/5/2020
En cuarentena	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	2 semanas
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	SEPSS (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Sí Mismo	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	SEPSC (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Cuidado de Niños	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	SEPSO (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia otros	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	SEFML (cronometradores) eLeave - Emergencia FML	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Empleados Asalariados
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Sin reporte de licencia
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	Hasta 31/5/2020
En cuarentena	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	2 semanas
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	SEPSS (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Sí Mismo	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	SEPSC (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Cuidado de Niños	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	SEPSO (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia otros	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	SEFML (cronometradores) eLeave - Emergencia FML	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Asistentes Postgrado de Investigación Asalariados
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Sin reporte de licencia	Hasta 31/5/2020 (Sujeto a cambio)
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMT (cronometradores)	Hasta 31/5/2020 (Sujeto a cambio)
En cuarentena	HPEMT (cronometradores)	2 semanas
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	SEPSS (cronometradores)	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	SEPSC (cronometradores)	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	SEPSO (cronometradores)	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	SEFML (cronometradores)	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Estudiantes Postgrado por Hora
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	Registro de Horas HPEMT	Hasta 31/5/2020 (Sujeto a cambio)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Estudiantes Universitarios en Programa Estudio y Trabajo por Hora
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	Registro de Horas HPEMT	Hasta 31/5/2020 (Sujeto a cambio)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

No estudiante por hora
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	Registro de Horas HPEMT	Hasta 31/5/2020 (Sujeto a cambio)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

UNT Dallas

Facultad Asalariada
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Sin licencia reportada
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	Hasta 31/5/2020
En cuarentena	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	2 semanas
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	SEPSS (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Sí Mismo	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	SEPSC (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Cuidado de Niños	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	SEPSO (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia otros	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	SEFML (cronometradores)eLeave - Emergencia FML	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Empleados Asalariados
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Sin licencia reportada
No está trabajando a causa de COVID-19	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	Hasta 31/5/2020
En cuarentena	HPEMG (cronometradores) eLeave - Licencia de Emergencia Pandemia	2 semanas
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	SEPSS (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Sí Mismo	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	SEPSC (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia Cuidado de Niños	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	SEPSO (cronometradores) eLeave - Enfermedad de Emergencia otros	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	SEFML (cronometradores)eLeave - Emergencia FML	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Estudiantes empleados por hora (incluso estudiantes postgrado por hora)
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	Sin tiempo reportado
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

Estudiantes Universitarios en Programa Estudio y Trabajo Empleados por Hora
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	Registro de Horas HPEMT	Hasta 15/5/2020
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)

No estudiante por hora
Condiciones de trabajo	Código de Registro de Horas	Periodo a través de
Trabajando de manera remota	Use código RHW en Registro de Horas
No está trabajando a causa de COVID-19	Sin tiempo reportado
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para el autoaislamiento, o diagnosticado con COVID-19	Use código HEPSS en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (100% del sueldo ó $511 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad debido al cierre de escuela o guardería relacionados a COVID-19	Use código HEPSC en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia por Enfermedad para cuidar de otros que están requeridos a aislarse o están en cuarentena.	Use código HEPSO en Registro de Horas	80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)
Usando Licencia de Emergencia Familiar para cuidar de un niño debido al cierre de la escuela	Use código HEFML en Registro de Horas	(Semana 1-2 sin sueldo. Use este código para las semanas 3-12) 80 horas prorrateadas para tiempo parcial (2/3 del sueldo ó $200 al día, cual sea menor)